1. Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania Banku Spółdzielczego w Szczytnie
2. Sprawozdanie dodatkowe dla Komitetu Audytu
3. Sprawozdanie z działalności Banku Spółdzielczego w Szczytnie
4. Sprawozdanie finansowe
5. Informacja dodatkowa do sprawozdania
6. Oświadczenie Zarządu
7. Informacja dotycząca adekwatności kapitałowej Banku Spółdzielczego w Szczytnie
8. Informacja Banku Spółdzielczego w Szczytnie wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe
9. Informacja Banku Spółdzielczego w Szczytnie wynikająca z art. 111b ustawy Prawo bankowe
10. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Szczytnie
11. Struktura Organizacyjna Banku Spółdzielczego w Szczytnie
12. Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych
13. Uchwała nr 130/ZRS/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Szczytnie z dnia 18.12.2014r. w sprawie przyjęcia „Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych” w Banku Spółdzielczym w Szczytnie
14. Ocena stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, ładu wewnętrznego i kodeksu etyki w Banku Spółdzielczym w Szczytnie w 2022 roku
15. Polityka przeciwdziałania i zarządzania konfliktem interesów w Banku Spółdzielczym w Szczytnie
1. Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania Banku Spółdzielczego w Szczytnie
2. Sprawozdanie dodatkowe dla Komitetu Audytu
3. Sprawozdanie z działalności Banku Spółdzielczego w Szczytnie
4. Sprawozdanie finansowe
5. Informacja dodatkowa do sprawozdania
6. Oświadczenie Zarządu
7. Informacja dotycząca adekwatności kapitałowej Banku Spółdzielczego w Szczytnie
8. Informacja Banku Spółdzielczego w Szczytnie wynikająca z art. 111a ustawy Prawo bankowe
9. Informacja Banku Spółdzielczego w Szczytnie wynikająca z art. 111b ustawy Prawo bankowe
10. Informacja z zakresu profilu ryzyka i poziomu kapitału Banku Spółdzielczego w Szczytnie
11. Struktura Organizacyjna Banku Spółdzielczego w Szczytnie
12. Zasady ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych
13. Uchwała nr 130/ZRS/2014 Zarządu Banku Spółdzielczego w Szczytnie z dnia 18.12.2014r. w sprawie przyjęcia „Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych” w Banku Spółdzielczym w Szczytnie
14. Ocena stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych, ładu wewnętrznego i kodeksu etyki w Banku Spółdzielczym w Szczytnie w 2022 roku
15. Polityka przeciwdziałania i zarządzania konfliktem interesów w Banku Spółdzielczym w Szczytnie
Wskaźnik relacji średniego wynagrodzenia Członków Zarządu do średniego wynagrodzenia pracowników wyniósł 3,96.
1. Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania rocznego sprawozdania finansowego Banku
2. Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania rocznego sprawozdania finansowego Banku – dane finansowe
3. Informacja dodatkowa
4. Oświadczenie Zarządu
5. Sprawozdanie z działalności Banku
6. Informacje ilościowe
7. Struktura organizacyjna Banku 2021.12
8. Zasady Ładu Korporacyjnego D.Urz.KNF.poz.17.2014 Uchwala 218.2014
9. Stosowanie Zasad Ładu Korporacyjnego Uchwala 130-ZRS-2014
10. Ocena Zasad Ładu Korporacyjnego za 2021_RN
11. Informacja wynikająca z art. 111a PB na 31.12.2021
12. Informacja wynikająca z art. 111b Prawa bankowego informacja o podmiotach uzyskujących dostęp do informacji chronionych tajemnicą bankową
13. Informacja dotycząca adekwatności kapitałowej (Filar 3) za 2021
14. Polityka przeciwdziałania i zarządzania konfliktem interesów w Banku
15. Ocena odpowiedniości Rady Nadzorczej
16. Opis systemu kontroli wewnętrznej
Wskaźnik relacji średniego wynagrodzenia Członków Zarządu do średniego wynagrodzenia pracowników wyniósł 333%
